Augmentation de salaire «historique» pour les coiffeurs

Au cours des quatre prochaines années, les salaires devraient augmenter significativement dans la branche de la coiffure. En effet, les syndicats Unia et Syna ont annoncé vendredi les résultats de négociations menées depuis plusieurs mois avec l’association patronale Coiffure Suisse. Initiées en début d’année 2022 avec le dépôt d’une pétition pour un 13ème salaire, les discussions ont mené à une nouvelle convention collective de travail (CCT) qui entrera en vigueur dès le 1er janvier 2024. Les employeurs auront quatre ans pour s’y adapter progressivement. 

Concrètement, les salaires minimaux des titulaires d’un CFC augmenteront en moyenne de 440 francs par mois. La hausse sera de 340 francs pour les employés ayant obtenu une attestation fédérale de Formation Professionnelle (AFP) et de 420 francs pour les coiffeurs non qualifiés. «Cela correspond à des augmentations moyennes de 11% jusqu’en 2027», explique Syna dans un communiqué de presse. Et de poursuivre: «pour la majorité des professionnels de la branche, le résultat obtenu correspond à au moins un mois de salaire supplémentaire sur l’année, voire deux salaires dans certains cas.»

En outre, la nouvelle CCT donnera droit à deux jours et demi de vacances supplémentaires par année aux coiffeurs. Un congé paternité de 13 jours rémunérés à 100% a également été négocié. Si Migmar Dhakyel, secrétaire centrale pour Syna admet que «les négociations n’ont pas été faciles», la syndicaliste se réjouit vendredi des résultats obtenus: «C’est un jalon historique pour le secteur des services, parce que lentement mais sûrement, nous hissons la branche hors de la zone des bas salaires.»