Espagne – Patronat, syndicats et gouvernement prêts à réformer le marché du travail

Le gouvernement de gauche espagnol a annoncé, jeudi, la conclusion d’un accord sur la réforme du marché du travail avec le patronat et les syndicats ouvriers, quelques jours avant la date butoir fixée par Bruxelles.

«Il s’agit d’un accord historique en matière de relations sociales, qui permet l’homologation du marché du travail espagnol avec le marché européen», a affirmé le Ministère du travail dans un communiqué. «C’est un jour historique pour les travailleurs et les travailleuses de notre pays», a renchéri, devant la presse, la ministre du Travail, la communiste Yolanda Diaz, qui en avait fait une priorité et a piloté les négociations.

Le contenu de l’accord n’a pas été rendu public, mais on sait que le but du gouvernement de Pedro Sánchez était de revenir sur la réforme adoptée en 2012 par le gouvernement conservateur de Mariano Rajoy, qui, selon ses détracteurs, avait fait grimper en flèche la précarité dans un pays qui détient le record européen du taux de contrats temporaires.

L’accord a été conclu avec les deux principales organisations d’employeurs, la CEOE et la CEPYME (petites et moyennes entreprises), et avec les deux grands syndicats ouvriers, les Commissions ouvrières (CCOO) et l’Union générale du travail (UGT).

Le gouvernement de Pedro Sánchez et les partenaires sociaux étaient engagés dans une véritable course contre la montre, car la Commission européenne réclamait cette réforme en échange du mégaplan de relance européen, dont l’Espagne est l’un des principaux bénéficiaires, avec 140 milliards d’euros (145 milliards de francs), et l’attendait pour la fin de l’année. Le projet de loi issu des négociations devrait être adopté mardi, lors du dernier Conseil des ministres de 2021.