Singapour AirlinesLes hôtesses de l’air enceintes ne seront plus licenciées
La compagnie aérienne a mis fin à une pratique qui forçait les employées attendant un enfant à postuler à nouveau après leur accouchement.
Les hôtesses enceintes pourront demander à travailler temporairement au sol.
AFPSingapour Airlines a annoncé mardi que ses hôtesses ne seront plus licenciées en cas de grossesse. Cette pratique contestée de longue date consistait pour le médecin de la compagnie aérienne à déclarer les futures mères inaptes au travail en vol. Les hôtesses qui voulaient reprendre leur poste après l’accouchement devaient postuler à nouveau.
Désormais, «toutes les membres enceintes de l’équipage auront des congés maternité et pourront reprendre leur poste en cabine à la fin de leur congé maternité», d’après une déclaration de la compagnie à l’AFP. Les hôtesses enceintes pourront demander à travailler temporairement au sol de trois à neuf mois durant leur grossesse.
«La possibilité de travailler temporairement au sol dépendra des disponibilités et de si la personne a les compétences requises», selon le communiqué. Le texte précise que jusqu’à présent, toutes les hôtesses qui ont demandé cette réaffectation provisoire ont obtenu satisfaction.
Singapour Airlines était depuis 2010 dans le collimateur des groupes de défense des droits des femmes. «C’est un pas en avant majeur», a salué Corinna Lim, une dirigeante de l’association des femmes pour l’action et la recherche (Aware) qui rappelle que la situation précédente était «discriminatoire et sexiste». Selon elle, l’entreprise ne va toutefois pas encore assez loin et les hôtesses futures mères devraient avoir automatiquement un poste au sol, sans avoir à le demander.