FootballL’UEFA certifiée comme employeur rémunérant à salaire égal
L’organisation s’est vue décerner un label pour sa façon de rémunérer de façon égale ses employés et employées. Cette certification vient conclure un audit long de deux ans.
L’UEFA se félicite d’être la première organisation sportive à obtenir ce label.
AFPL’UEFA l’a annoncé par l’intermédiaire d’un communiqué: elle est la première organisation sportive à se voir décerner le label «equal-salary», une fondation ayant comme but de réduire les inégalités salariales, partant du principe «qu’un salaire égal est un droit humain».
Pour obtenir cette certification, l’UEFA s’est soumise à des contrôles internes qui ont commencé en 2019. Une analyse des salaires, des sondages, des discussions avec et entre les employés ainsi que des «focus groups» ont été conduits par l’entreprise PwC, spécialisée en matière d’audits.
Une première dans le monde du sport
«En tant qu’employeur, effectuer un audit sur l’égalité des salaires a été une étape clé dans notre travail d’inclusion et de diversité», a commenté Theodore Theodoridis, secrétaire général de l’UEFA. Souvent critiquée pour son fonctionnement interne et sa conduite des affaires du football européen, l’organisation devient la première organisation sportive à se voir attribuer ce label. La fondation Equal-Salary a pour sa part exprimé le message envoyé au monde du sport par cette grande première.